Recursos Humanos

La Oficina de Recursos Humanos es un órgano de Apoyo, del tercer nivel organizacional, responsable de normar conducir, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones y procesos técnicos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos de la unidad de Gestión Educativa Local.

FUNCIONES

• Proponer, planificar y ejecutar políticas, estrategias, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión de recursos humanos, así como el diseño y seguimiento del Plan de Recursos Humanos, alineado a los objetivos de la unidad de gestión educativa local y en el marco de lo dispuesto en la normativa del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
• Organizar y dirigir a la gestión de recursos humanos en la unidad de gestión educativa local y en las instituciones educativas del ámbito de su jurisdicción, mediante la planificación de las necesidades de personal en congruencia con los objetivos estratégicos de la entidad y de conformidad a las competencias que le corresponda.
• Conducir, gestionar y ejecutar el proceso de incorporación del personal, que involucra la selección, vinculación, inducción y el periodo de prueba.
• Gestionar y ejecutar el proceso de administración de personas, que involucra l administración de legajos, control de asistencia, desplazamientos disciplinarios y desvinculación del personal de la Entidad, según la normatividad vigente y el ámbito de su competencia.